如何搞好人際關係，要懂得人際關係的重要性

如何搞好人際關係，很多人不理解人際關係是什麼，覺得自己膽子大，跟誰都能嘮兩句自己就懂得經營人際關係了，有很多朋友了。人際關係與個人的能力是掛鉤的，你有能力的時候，別人會主動跟你做朋友，成為你的人脈。你一事無成的時候，就算你去找人家，人家也不愛搭理你，這就是現實。 在職場中如何搞好人際關係，職場上想要立住，第一點靠能力，沒有過硬的能力，你再會說也沒有用。把你學習的知識轉為為能產生勞動價值的實物，才是硬功夫。你的領導需要的是一個執行力強，動手能力強，能為他解決問題的人。若你不具備這樣的能力，即使你這個人很親和，能融入團隊中也沒有用。團隊也是看業績的，他們寧願要一個不懂交際，但能幹活的人。也不願要一個只會說，不會幹的人，這樣的人只會拖後腿。
所以說，想要讓別人接受你，你就得有能力，或者讓別人看到你的能力。做公司裏面，做事要勤快一些，有不懂的你先自己在網上找資料，自己弄懂了再去請教同事，可以幫你查缺補漏。你的同事不是你的老師，他不會每一個問題都會回答你，手把手教你。對方拒絕你，你得理解，不要心存埋怨。在職場中你得學會懂事，獨立，不給別人添麻煩。
在職場中還得明白一個道理，不要隨便幫忙，也不要總是找其他人幫你。你幫對方做他的工作，一旦出了問題，你要為此負責的，你做得好是應該的，做不好就是你的錯。別人也有自己的工作，你總是麻煩人家，人家心裏也會吐槽你，疏遠與你的關係。
如何搞好人際關係其實也沒有那麼複雜，你要成為一個有能力的人，能夠完成好自己的工作內容，不要給其他人添麻煩。