O血型領導人的管理方式，強者留下，弱者離開

　　在一個團隊中領導者的重要性最大的，決定了一個團隊的走勢已經各種計畫。但是在發號施令的同時，領導人也需要有著親民的一面。那麼，本期血型與性格看看O血型領導人的管理方式。
   
　　O型血的人是個非常有上進心的人，不喜歡認輸的性格讓他們總在勇往直前，對權力有著很大的欲望，想要站在高高的巔峰，受到萬人的敬仰！所以在他們是很不願意被別人指揮的，為此O血型人會很努力地工作，而且表現欲望很強烈，看得誰比自己強，一定要爭搶一番！因此這樣的O血型人會很備受上級的關注，並且讓人肯定他們的能力，那麼升職為領導也是很容易的事情了，誰讓O血型人那麼強呢！
 
　　在還是小職員的時候O血型君就已經很傲嬌的了，所以成為領導以後一定會有著更打的架子，他們不喜歡與下級平起平坐，一定要受到別人的尊敬！而且勝負欲望強烈的O血型領導挑選的下屬都一定要是強者，如果你能力差一點，就會毫不留情面的趕你走！O血型領導除了喜歡自己和別人比，他帶領的部門也一定要成為全公司最厲害的部門，可想而知在這位領導手下工作壓力會有多大啊！
 
　　不過沒有壓力也就沒有動力，或許O血型領導這樣的領導方式也能激發下屬更多的潛能吧，而且他們自己也是從來都不會偷懶，在團隊中發揮著模範的作用，他們那種自信堅定且積極向上的態度也是很值得別人學習的！只是這個O血型領導有時候太專制了，每次都強行命令別人怎麼做，也不喜歡和下屬交流，把別人的意見全部置之不理，這樣獨行專制的領導會是讓人很討厭的，希望你可以反省一下吧！