公務員如何處理人際關係，不要太有好奇心
公務員如何處理人際關係，你要記住的一點，就是要控制住你的好奇心，不要在單位裏各種打聽，或者說其他同事的八卦。你要知道，你的同事不是你的好朋友，他不會為你保密的。也許你今天說了其他同事的八卦，人家當天就知道了，你在無形中就得罪了一個人或一批人。
2、不要太出風頭
剛剛到了新單位，不要表現得過於張揚，給領導提各種意見或建議，你以為你這樣做顯得自己很能幹，殊不知你正在挑戰領導的權威，剛來就把領導得罪你，你以後怎麼繼續在單位裏做下去呢。剛剛到了新環境，什麼都不熟悉的情況下，你要低調，勤勤懇懇的做事，少說話，別整天說個不停，指揮這個指揮哪個。
3、委婉的拒絕同事的要求
新員工到來，老員工會讓你幫做一些事情。對於老員工讓你做的事情，你要慎重選擇，你可以做的情況下，可以幫助，這對你拉近跟老員工的關係有幫助。若不在能力範圍內的事情，不要直接拒絕，會讓對方顯得尷尬，對你的印象變差。
你要委婉拒絕，說領導交給你緊急任務，你一時半會騰不出手。如果不著急的話，可以等你忙完再說。自己做不來的事情千萬別接手，因為你要為這件事負責，要是搞砸了，會給領導留下你能力差的壞印象，他以後也不敢把重要的事情交給你做了。
公務員如何處理人際關係，要懂得跟同事保持距離，不去探聽同事的情況，也別傻乎乎把自己的情況告訴同事。要低調做事，低調做人。
