三分管人七分做人摘抄 三分管人七分做人是什麼意思

1、1要想成事，先學做人 2做事先做人，得意不忘形 3立業要先立德，品格重於能力 4有容乃大，者無敵 5做事急躁乃大忌，做人低調實高賢 6才大不可氣租，居高不可自做 7逢人只說三分話，做事須傾七分。

2、1吃虧是福，生意人要大方一點 2善舉帶來人氣，幫助別人就是幫助自己 3胸懷有多廣，人氣就有多旺 4無德必無財，爾虞我詐難長久 5得人心者得天下，得人氣者得財氣 6先賺人心後賺錢 7坦誠相見，才能心心相印。
3、1吃虧是福，生意人要大方一點 2善舉帶來人氣，幫助別人就是幫助自己 3胸懷有多廣，人氣就有多旺 4無德必無財，爾虞我詐難長久 5得人心者得天下，得人氣者得財氣 。
4、著名企業家柳傳志說“某種程度上講，做企業就是在做人” 清朝康熙皇帝在告誡雍正時說，“江山之固，在德不在險”明朝哲學家王陽明先生在給學生楊仕德的信中說“破山中賊易，破心中賊難“這裏的“心中賊”。
5、改善與上司的關係第七章 更老練地做人，贏得升遷的先機年輕人不可忽視晉升的謀略為了更快地晉升要學會勇於表現自己積極推銷自己以引起上司的關注在新的工作崗位上迅速起步，脫穎而出努力強化自己在職場的人際關係保持堅強的。
6、“欲治其國者，先齊其家欲齊其家者，先修其身”管理的最高境界就是“三分管人，七分做人”，這就是中國式管理哲學的邏輯，也是最適合中國人的本土管理思想。
7、對家庭要三分愛，七分責任 人人都怕自己不清醒，希望自己心明如鏡其實人生何必太清醒事情看透，你就明白該如何進行人情看透，你就明白該如何相處事情看破，你就不想做事了人情看破，你就不想做人了。
8、為人處世的深刻哲理，行走社會的黃金法則七分做人三分做事，做人要學習狐狸的聰明，做事要借鑒獅子的果斷編輯本段編輯推薦 俗話說“人生之不如意十之八九”在生活中，逆境總是多於困境，煩惱總是多於愉快的。
9、三分管人七分做人在深度挖掘中國傳統管理哲學的基礎上提出了一整套最適合中國人心理行為特徵的管理模式，即“三分管人，七分做人”這種管理模式以道儒法家思想為理論基礎強調管理就是修己安人的過程。
10、人生一世，一是做人，二是做事常言道“做事一陣子，做人一輩子”做事有止境，做人無止境”做人不成功，成功是暫時的做人成功，不成功也是暫時的一個人的人格是他自己的脊樑決定人生成敗的三分在於做事。
11、要把做人放在第一位，做好了人然後自然就能做好事做人處事要靈活，不要堅守太多的死規矩，墨守成規，是不行的，為了達到目的，要尋求最優途徑做人處事要學會外圓內方，外圓就是，該忍就忍以大局為重，該討好就去。
12、“七分做人，三分管人”是優秀管理要素之一也許有些朋友不是很清楚其中含義它的意思是，靠權利管人，是服從，常常會口服心不服而靠非權利因素，從做人的角度建立起來的威信去管理，才會心服口服，一呼百應。
13、我們這個紅旗下的社會，說現實的就是人際關係的社會七分做人，三分做事我的理解人際關係搞好了，哪怕你沒有能力，照樣可以步步高升，混的很好反之，你努力做事，有能力，但是人際關係處理不好。
 

14、一二把手加在一起就是“十分管事，十分管人”作為下屬，在這樣的情況下，就“既不管事，又不管人”，聽從領導安排就是了。
15、就是做一件事情上，你除了要認真做事外，還得會做人，處理好和這件事有關的人的關係，人際關係是很重要的。