人際關係對工作的重要性，如何處理職場人際關係
跟同事的相處一般而言是比較輕鬆的，但是因為存在競爭關係，因此不能對同事毫無保留，尤其是涉及到自己的弱點、把柄，千萬不能輕易和盤托出，以免被他人利用。
跟同事之間也不要輕易說其他同事的閒話，以免被同事告發，影響你在公司的人際關係。
跟上司
跟上司相處的時候，儘量保持謙虛和低調，不要搶了上司的風頭，更不要當眾讓上司難堪。
如果跟上司獨處的時候，這是一個比較好的學習機會，如果上司願意說話，我們可以多說一些奉承的話，並且向上司請教職場的事情，說不定會有很多意外收穫。
跟下屬
跟下屬交流的時候，要盡可能的記住每一個人的名字、資訊（例如家庭情況，生日日期，喜好，口味等），讓下屬知道你是把他們放在心上的，同時要以鼓勵為主，而不是貶低和打壓。
跟客戶
跟客戶相處的時候，要多為客戶的利益和方便著想，在別人提出困難之前就想到他人的困難，在別人不便提出的事情上，主動開口詢問是否有不方便，這樣會給客戶留下非常深刻的印象，同時也會讓客戶覺得你是一個非常可靠的人，那麼下一次客戶還是會想要跟你合作。
人際關係對工作的重要性我們是有目共睹的，它可能關乎我們的前途和機遇，因此，想要職場走得順，想要在職場獲得更多的機會，就一定要花點心思去處理人際關係，這樣才能夠事半功倍。
