聊天技巧與口才訓練，提高你的個人能力

一個人說自己有能力，有才華，如何體現，其實就是看你說話辦事的能力。能不能跟同事，領導，客戶進行友好的交流，與同事合作，得到領導的青睞，安排重要的專案給你參與，負責，讓客戶信任，拿下訂單等等，這些就是你能力的表現。聊天技巧與口才訓練，可以幫助你提高個人的能力，從而做出一番成績，在公司立足。 聊天技巧與口才訓練是兩個方面，聊天技巧你可以學習一些聊天的話術，這樣方便你跟其他人進行交談，可以把話題持續下去，而不是簡單的問好後，就沒有話說了，就出現冷場的情況，雙方都顯得很尷尬。口才訓練是針對個人的訓練了，你腦子裏有很多想法，你要能說出去才行，口才訓練是為讓你敢說話，會說話，說好話。
1、不要只會答，要會問
為什麼你跟客戶跟同事聊幾句就沒有話說了，因為很多時候你都在回答，有些問題你回答不上了，自然就聊不下去了。你可以轉化思路，做提問的人，或者引導性的對話，把說話的主動權給對方，對方有傾訴的欲望，你也不用為要說什麼煩惱。
比如說，“啊，這是真的嗎”“發生什麼事情了”“你說得太對了，後面怎麼了”“你覺得這件事如何”“你有哪些想法，可以說說嗎”。
2、交談中不能太直接
在聊天的時候說話要委婉含蓄，不能太直接或者太直白。比如說“我這個人說話比較直，你別往心裏去”“抱歉啊，我這個人說話就是比較直接的”。你要是這樣說話，對方就不樂意搭理你了，你們的話題就會中斷了。
對於聊天技巧與口才訓練，你需要多看一些相關的書籍，比如《口才與演講》《高情商》《說話技巧》。多學習才能有提升。